ステンレスクリーンカットのレーザーテック

代打六日目

はじめまして。

代打六日目（ラストバッター）はM越です。

レーザーテックでは３S活動の一環として、赤札作戦を行なっています。

赤札作戦とは月曜日の朝に社長とK藤部長が、工場と事務所をパトロールして
清掃の行き届いていない所や改善しなくてはいけない所をピックアップして張り出し、
一週間後に同じところをパトロールして問題点が改善されているかをチェックします。



これが張り出されている問題点です。
写真の横にコメントが掲載されていて何がいけないのかが一目でわかります。



これは赤札確認表で施行日と確認日が一目でわかります。

赤札作戦は今まで見過ごしていた問題点を張り出すことにより、社員全員で
共通の認識を持つことができる効果があります。

ついつい自分たちだけでは甘くなりがちなことも、第三者の立場で指摘されることにより
より良いかたちで3S活動を維持できることができます。

ひとまず今日で社員によるブログの代打は最後ですが、また機会があれば
書いてみたいと思っています。

以上M越でした。

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代打5番手

5日目はレーザーテック紅一点のY田が担当します。

1～4番手の方々は役職・改善リーダなどを担当されてますが、わたくしY田は特に何も役職がございません。
しかしながら、唯一の女性であるのですることはあるのですが、他の社員の方々の手伝いによって、日々業務を遂行出来てます。
本当に感謝です！

レーザーテック内にはいろんな面白い役割があるのですが、私は自分勝手にアジア担当と思っております。
なぜかといわれると・・・
20歳から広東語を習い、現在はなぜか韓国語を習ってます。
広東語は簡単な会話程度、韓国語は会話はまだまだと言う感じです。
語学は話せると本当面白いですし、コミュニケーションを取ることは本当楽しいし、大切だと思います。

さて、そこでレーザーテックが今現在ぶち当たってる問題があります。
代打2番手のO課長が書いていましたが、先日ベトナム人の研修生の2人がやってきました。
＞私はまだ会ってません。
ベトナムでも日本語の勉強をしてきてるみたいですが、実際のところほとんど日本語を話せません。

そこで単語のプリントを頂きました。
じゃじゃ～ん！！！


そして

熱心に勉強する部長です。

ちなみにベトナム語で「こんにちは」は

Xin　Chao（正確にはaの上にはダッシュみたいな記号があります。）
「シン　チャオ」と言います。
レーザーテックでは「シンチャン」といったり・・・あっそれは工場長でした・・・

これを持参してO課長が会いに行きましたが、
「全く通じへん・・・」との事です。
仕事をする上でも、普段の生活でもコミュニケーションを取る事はとっても大切です。
研修生の2人はもちろん日本語を勉強しますが、私たちも簡単なことでも話せるようにならないといけないと思う日々です。
機会があれば上達ぶり（!?)をまた発表します～

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代打4番目

はじめまして。

ブログ社員代打4番目、①幡です。（4番ですけど1幡です）

レーザーテックの改善リーダーをやらせてもらってます。

突然ですが



真ん中の黒光りするビックスクーター！これ、私が通勤に使っている愛車です。
（ちなみに写真で見て右隣がＳ工場長の愛車で、左はU後輩の原チャです）


毎日レーザーでステンレスを切って、バイクで風を切ってます！！


つい最近購入したばかりで、どんだけぇ～ってくらい可愛くて可愛くて仕方ありません。
夜も心配で眠れないくらいです。　

さて、のろけ話はこれくらいにしまして、改善リーダーらしく改善のことについてお話させていただきます。



我が社では、このようなボードを設置しております。
ボードにファイルが貼り付けてあり、そこにレーザーテック公式改善提出用紙にデジカメで撮った写真入りの改善報告書を入れます。

レーザーテックでは1ヶ月に最低1枚提出が基本なのですが、名前の書いてある指定の所に入れることになっているので、まだ提出していない人が一目でわかるようになっています。

オープンに提示しているので、他の人がした改善をみて
いい改善ならマネて改善！あまり良くない改善ならさらにそれを改善！！
といった具合にどんどん素晴らしい改善に進化していくのです。

どなたでも閲覧できますので、お立ち寄りくださった際には、ぜひ御覧ください。

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代打3日目です。

おはようございます。

ブログの代打３日目は、私S本が担当です。

実は私、S本は工場の責任者（工場長）であります。　　
・・・ですから本日は工場で働いている人達について少々語りたいと思います。

レーザーテックの工場には私を含めて５名の人間がおります。　年齢は１９歳～６０歳まで。

内訳を申しますと・・・　　１号機オペレーター　19歳　　　２号機オペレター　２１歳
　　　　　　　　　　　　　　　仕上げ担当　　５８歳　　　　　　　配達及び仕上げ担当　　６０歳

　　　　　　　　　　　　　　　で私が３７歳（独身）であります。

これだけ年齢にバラつきがあると、なかなか仕事のコミュニケーションが
とれないのではとお思いでしょうが、かなりイイ感じではないかなぁ～　　　
と自分では思っています。

もちろん、仕事中は仕事に関する会話がほとんどですが、休憩中や仕事が
終わった後などには、政治・経済・世界の情勢などなど・・・　ってことはなく、
ほとんど雑談ばかりですが（笑）

そういう中でお互いのことが理解できるのではないかなぁ～　と勝手に
思い込んでいるのですが

普段は、それぞれ任された持ち場で、それぞれの仕事をこなしているのですが、
１～２人で出来ないような仕事になると、全員で一致団結して取り組みます。

こんな感じです。






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・で最終的には梱包して完成。




と、まぁ毎日こんな感じで、年齢層はバラバラですが、みんなで協力しあって仕事を
がんばっています。

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代打2番手

2日目は　私O田(社長曰く抜け目の無い男？）が担当いたします。

以前このブログで8月よりベトナム人研修生を受け入れると紹介させて頂きました。

実は当初の予定より若干繰り上がって、本日来日することになったのです。
(もう関空には到着しているとのことです。)
社長が長期出張中ということもあり、K藤部長が彼らを迎えに行く事になってます。

1月にこの話が決まってから、「まだまだ時間があるなあ・・・。」と思っていたのも束の間。

彼らの住居探しや生活用品の購入などは、この7月に入って準備したのですが
いざ迎え入れるとなるといろいろ用意しなくてはいけないものがあって・・・。

大半は先週の月曜日に休日出勤してくれた社員の協力により
(私が所用の為にお手伝いできなかったのですが・・・)
ほとんどの準備は終わっていたのですが、先週の終わりになって洗濯機の設置を
きちんとしていなかったことが判明したので、私が急遽行ってきました。



初めて行ったのですが、なんと部屋は階段ONLYの4階建てマンションの最上階！！



普段何も運動していない私にとっては、少々気が重い・・・。

そんなことは言ってられないので、階段をゆっくり上っていきました。

部屋に到着後すぐに洗濯機の設置をしていざ蛇口をひねると、勢いよく水が・・・。
よく見ると蛇口の先が少し変形してまして、そこから水が漏れていました。
(おかげで私は水をかぶることに・・・。残念ながらその写真はありません。)

すぐに近くのホームセンターに部品を購入しに行きましたが、
水道部品の交換には普通の工具（スパナなど）ではサイズが合わないって知ってましたか？
(工具箱持参で行ったのに、何とモンキーが入ってない！！)

なのですぐに会社からモンキーを持ってきてもらって、無事に交換することが出来ました。

本来なら一回でよかったであろう階段の上り下りを、何回も繰り返した土曜日は
結構きつい一日となりました。（え？いい運動になったのではと・・・）

週は明けて昨日もいくつか買い忘れていたものがあるのに気づいたので、
事務所で手が空いていた私が買い物に行ってきました。

これでやっと彼らを無事迎え入れることが出来ると思うと少しホッとしております。

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代打1番手

本日よりブログ担当（？）の社長が1週間の出張のため、社員が代打させていただきます。
（多数の社長のおやぢギャグのファンの方、しばらくご辛抱の程）

1番手は営業担当の私、Ｋ藤です。
長期出張を理由に『社長の素顔』とでも題して書こうかなとも考えましたが
所詮私も1社員。
今後もレーザーテックにお世話になりますので・・・自粛いたします。

さて、
レーザーテックは毎朝朝礼を行っています。
その中で「業務遂行にあたって唱和」というのがあり、司会の号令の後全員で唱和します。



一般の会社では、社訓を読んでいらっしゃるんですかね。
これ12項目あるのですが1日1つだけ唱和。

その中の1つ
時間稼ぎの「検討中です。」はやめること。その場凌ぎの先送りは、仕事から逃げているのと同じである。

いいですね～。私は今まで営業職しかやったことが無く、何度となく「検討中」してきました。

とあるセミナーで、
仕事の成果（人生の結果）＝能力 ｘ 熱意 x 考え方　と教えていただいたことがあります。
能力と熱意は＝0～100（経験や指導等でどうにでもなる。）
考え方は＝マイナス100～プラス100（その人次第）

要は考え方だけとのこと。なるほど。

考え方をどうするかってなんか簡単そうですが、実は持って生まれた性格なんですごく難しいんです。

例えば「これ良いこと書いてあるんで読みなさい。」と言われてもその場限りのはず。
ところが毎日朝から大きい声で1つだけ唱和することで、この私の頭でも1日間程度なら覚えてられます。少しの工夫とその仕組みを作ると考え方も少しですが変化を持つことができるんですね。

その日の業務に対して新たな考え方で取り組み、その日の業務の達成感に満喫する・・・それがレーザーテックの社員です。（かなりの理想含む・・・）

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